6月17、18日に福祉職員キャリアパスの中堅職員の研修に水戸まで行って来ました。

2日間の研修では中堅社員のありかた・後輩の育成・職場の雰囲気づくり・自分のキャリア分析・後輩と上司のパイプ役になる等を勉強して来ました。後輩職員に教える立場に初めてなったのでどう声掛けするべきか？上司と後輩職員の間に入るということがわかり勉強になりました。

研修中は6名で即席チームになりました。老人介護の人、福祉の現場の事務職の人などいろいろな職種の人達との縁がありました。午後から先生から出題された課題をこなしていきます。1日目は緊張の面持ちの6名でしたが、2日目にはチームワークを発揮できたと思います。講習最後には、アドバイスシートをチーム全員に書くと言う課題でした。皆さんから素敵なコメントをいただき嬉しく思いました。行動・実践に移せるかはすぐには実行できそうもありませんが、自分なりに進んでいこうと思います。（ＹＫ）